Dans un secteur historiquement normé, froid et administratif, la médecine du travail souffre d’un déficit d’image et d’engagement.
Après avoir lancé et piloté LIVI en France, Jonathan Ardouin et Quentin Perez créent Paladin et Sano avec une ambition claire : renouveler la médecine du travail et en faire une véritable solution de santé au service de la prévention.
Avec Paladin, il ne s’agit plus seulement d’optimiser un service existant, mais de le transformer pour le rendre efficace.
Quelle identité pour une marque qui doit pouvoir parler aux entreprises et aux autorités tout en affichant son envie de transformation ?
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Donner à Paladin une expression plus accessible, plus claire et plus désirable.
Une marque qui ne subit plus les codes du secteur, mais qui les réinvente : plus simple, plus moderne, plus proche.
Faire le choix d’un territoire visuel plus engageant et émotionnel, inspiré des codes du BtoC.
Des couleurs chaudes et contrastées — le rose et l’orange — qui apportent chaleur et visibilité.
Des formes organiques, vivantes et rassurantes, qui structurent l’expression de la marque.
Un système graphique modulable et incarné, porté par une iconographie lumineuse, spontanée et humaine
Un parti pris fort pour sortir d’une communication BtoB souvent froide et impersonnelle, et reconnecter avec les vrais sujets : l’humain, la santé, le quotidien.
Un système visuel modulable, capable de vivre sur tous les supports, et d’installer une marque à la fois fiable, humaine et contemporaine.
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